Sete cargos, três entregas obrigatórias e habilitatórias. Apresentação pessoal, diagnóstico com linha do tempo e fatores críticos de sucesso e proposta de gestão com ideia de ferramenta. Depois, sabatina, votação e transição.
Horários de Brasília. As entregas encerram às 23h59.
13/10/2026
Até 23h59 · MP4 de até 5 minutos
Apresente-se, conte experiências na EESC jr. relacionadas ao cargo, sua motivação e pontos a desenvolver. Apresente sua visão sobre ao menos um fator crítico de sucesso, preferencialmente ligado à diretoria pretendida. Apareça em quadro durante toda a gravação. Envio: link do vídeo no Drive, com leitura para o domínio @eescjr.com.br. Arquivo: Entrega 1 · Nome completo.mp4.
Registrar acompanhamento19/10/2026
Até 23h59 · MP4 de até 10 minutos + PDF de até 20 slides, excluindo capa e referências
Analise a situação atual da diretoria, o histórico da EESC jr. e os fatores críticos de sucesso. Explique como a empresa pode alcançar R$ 1 milhão em faturamento e como o cargo contribui. Prioridades de avaliação: qualidade do diagnóstico e visão da empresa. Apresente os slides e apareça em quadro durante todo o vídeo. Capa: nome, cargo e data. Envie o link do vídeo no Drive e o PDF anexado ao e-mail. Arquivos: Entrega 2 · Nome completo.mp4 e Entrega 2 · Nome completo.pdf. 🐿️ Consulte documentos e pós-juniores. SWOT, GUT, 5 Porquês e 5W2H podem apoiar uma análise fundamentada.
Registrar acompanhamento25/10/2026
Até 23h59 · Proposta em PDF de até 5 páginas + slides da sabatina em PDF, sem limite
Conecte objetivos estratégicos, metas e projetos táticos, ações e rotinas operacionais; mostre como os resultados retornam ao nível estratégico. Inclua a ideia de ferramenta, framework ou método em até uma página dentro da proposta: finalidade, usuários, frequência, dados de entrada e apoio à execução ou indicadores. Não é obrigatório entregar uma ferramenta finalizada. Critérios prioritários: consistência, viabilidade e acompanhamento dos resultados. Envie ambos os PDFs anexados: Entrega 3 · Proposta · Nome completo.pdf e Entrega 3 · Slides · Nome completo.pdf. 🐿️ Considere o ciclo de dezembro/2026 a novembro/2027, responsáveis, metas, recursos, dependências, interfaces, riscos e continuidade da equipe.
Registrar acompanhamento07/10/2026
12h · Brasília
Leia o edital completo e o escopo do cargo antes de se inscrever.
07/10/2026 a 13/10/2026
Encerramento em 13/10 às 23h59 · Brasília
Preencha o formulário unificado divulgado pela Comissão. A primeira entrega confirma a inscrição.
14/10/2026
12h · Brasília
A Comissão Eleitoral verifica os requisitos e divulga as inscrições homologadas.
23/10/2026
18h · Brasília
Convocação da Assembleia Geral Ordinária para eleição da Diretoria Executiva.
26/10/2026 a 29/10/2026
19h · Brasília
Apresentação da Entrega 3 em até 10 minutos. Três perguntas sem réplica: uma da diretoria atual e duas de sócios presentes. Perguntas de até 30 segundos; respostas de até 2 minutos. Votação logo após a sabatina.
01/11/2026 a 30/11/2026
Conforme agenda
Três reuniões de passagem e relatório final. Acessos e contas são transferidos apenas após a posse.
01/12/2026
Horário a divulgar
Início da gestão 2027, com término em 30/11/2027.
Ser sócio da EESC jr., ter matrícula regular na graduação da EESC-USP ou IAU-USP e Termo de Voluntariado assinado. Não possuir duas ou mais advertências válidas nem estar em procedimento de desligamento. Ter disponibilidade para as etapas e para o cargo, prever vínculo com a graduação até 30/11/2027 e ler integralmente o edital e o escopo. Presidência: mínimo de um ano como sócio, contado da assinatura do Termo. Cada pessoa pode concorrer a um cargo de diretoria e, no processo de coordenações, a uma coordenação. Não eleitos à diretoria podem concorrer às coordenações. Trainees podem candidatar-se às coordenações, com posse condicionada à conclusão do programa e admissão como sócios. Integrantes da gestão 2026 podem concorrer, mas ficam afastados da Comissão e das bancas.
Temas, métodos, ferramentas e cursos organizados por área de atuação.
