Processo eleitoral

Assunto do e-mail: [Processo Eleitoral 2026] Entrega N · Nome completo · Cargo pretendido. Vídeos em MP4 devem ser enviados por link do Drive com leitura liberada ao domínio @eescjr.com.br; PDFs vão anexados. A pessoa candidata deve aparecer em quadro durante toda a gravação. Não acelere vídeos nem faça edições para ganhar tempo.

Consultas a sócios e pós-juniores e uso de IA para pesquisa e revisão são permitidos, com autoria e responsabilidade da pessoa candidata. Referencie suas fontes. Ausência, atraso, formatos incorretos, arquivos inacessíveis, fabricação de dados e demais infrações são analisados pela Comissão conforme a seção 8.

Feedback: pontos fortes, oportunidades de melhoria e sugestão prática, sem identificação para o candidato. É vedado comentar entregas de concorrentes ao mesmo cargo. A divulgação das entregas no Slack é conduzida pela Comissão; não há publicação automática pelo portal.

Diretoria: apresentação da Entrega 3 em até 10 minutos. São três perguntas sem réplica: uma da diretoria atual e duas de sócios presentes. Cada pergunta tem até 30 segundos e cada resposta, até 2 minutos. Votação em seguida.

Diretoria: Assembleia Geral com votação presencial e secreta, um voto por sócio, incluindo candidatos. Quórum de dois terços às 19h e maioria absoluta às 19h10. Opções: candidato, nenhum ou abstenção. É exigida maioria absoluta dos presentes; caso contrário, segundo turno imediato entre as duas opções mais votadas.

Coordenações: formulário vinculado ao e-mail institucional; participação de pelo menos metade dos sócios da área e três diretores atuais ou eleitos. A sabatina é obrigatória para os sócios da área e aberta aos demais. Seguem as regras de maioria, segundo turno e desempate do edital.

Desempate, na ordem do edital: grupo de membros do cargo, Diretoria Executiva, Conselho Administrativo e indicação pelo Conselho. Resultados no dia da votação. Consulte a seção 11 para o procedimento integral. O portal não recebe votos.

São previstas três reuniões de passagem e relatório final. A transição da diretoria termina em 30/11. Coordenações: 26/11 a 18/12. Posse em 01/12; transferência de contas e acessos apenas após a posse.

O PFL e o PDI podem continuar com frequência combinada. Escutas por entrevistas ou formulários seguem estratégia validada com a respectiva diretoria. O caderno individual mantém aprendizados, objetivos e combinados com acesso reservado.